Здравствуйте! Мне нужна консультация юриста для составления искового заявления и обращения в суд, по следующему вопросу. …
Вопрос:
Здравствуйте! Мне нужна консультация юриста для составления искового заявления и обращения в суд, по следующему вопросу. 4 июня т.г. я был уволен из органов внутренних дел по сокращению должности по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 ФЗ "О службе в ОВД РФ» с правом на пенсию. 5 февраля т.г. при получении уведомления о сокращении, кадровое подразделение УФМС России по Алтайскому краю представило мне два варианта расчета пенсии по состоянию на 1.06.15г. для пенсионного отдела, а именно: а) по выслуге лет (20 лет 8 месяцев с учетом половины срока обучения по заочной форме в высшем образовательном учреждении до поступления на службу), б) по смешанному стажу (30 лет 6 месяцев с учетом срока обучения по очной форме полного курса в средне-техническом образовательном учреждении). При этом и в том и в другом варианте мне было сказано о выплате единовременного пособия в размере 2 окладов денежного содержания. О том, что для выплаты 7 окладов в расчет включается половина только очного образования, мне разъяснили уже после увольнения, т.к. по словам сотрудника кадров мне до данной выплаты не хватает 5 месяцев (очное образование - техникум). Я с этим не согласен по следующим причинам: ст.38 ч.4 п.3 ФЗ "О службе в ОВД РФ" № 342ФЗ указывает, что для выплаты единовременного пособия при увольнении в стаж службы (выслугу лет) включаются периоды, указанные в ч.2 ст.38 в календарном исчислении, ч.5 этой же статьи расписывает порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для назначения пенсии за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника из ОВД, предоставления иных социальных гарантий и зачеты в стаж службы в ОВД периодов, указанных в данной статье и иных периодов устанавливаемых Правительством РФ. Согласно Постановления Правительства № 941 от 22.09.93г. "О порядке исчисления выслуги лет" говорится о засчитывании в выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с п. "а" ст.13 Закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993г. "О пенсионном обеспечении сотрудников ОВД" время обучения их до поступления на службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах 5 лет из расчета 2 месяца учебы за 1 месяц учебы со сслыкой - в отношении сотрудников ОВД, поступивших на службу до 01.12.2012г. Т.к. данным Постановлением не указана форма обучения, то при расчете пенсии засчитываются все формы обучения - очная, заочная и вечерняя. Таким образом, при расчете мне пенсии по выслуге лет, заочка была включена в календарное исчисление, а при расчете единовременного пособия - нет. Каких-либо комментариев по данному вопросу я не нашел. Значит - не включение в выплату единовременного пособия в календарном исчислении половины заочного образования ухудшает положение увольняемого сотрудника (разница между 2 и 7 окладами очевидная), а включение в стаж службы - нет. Пожалуйста дайте консультацию по данному вопросу. Нарушено ли мое право на выплату единовременного пособия в полном объеме со стороны УФМС России по Алтайскому краю? Имеется ли перспектива взыскания невыплаченных мне 5 окладов в судебном порядке? На какие нормы закона ссылаться? Контактный телефон: 89236433321.Спасибо. -- Михаил Митченко
