Трудовое право — Трудовые споры, увольнение, заработная плата

Трудовые споры, увольнение, заработная плата

Сотрудница после отпуска по беременностям и родам написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сообщила, что намерена быть в отпуске по уходу за ребенком до 2-х лет.Как правильно оформить приказ на отпуск по …

Не отпускают в отпуск по графику, заявление написала 2 недели назад отдел кадров вернул, сказали что начальники не подписывают так как некому работать за меня . заранее меня об этом не предупреждали и не просили перенести отпуск. Что делать? Почему …

Уволили по статье 81.6 а за то что ездил делать ребенку регистрацию, не смог выйти на работу.На протяжении года ко мне замечания не было со стороны начальства. Стаж в трудовой 3,5 года, жизнь только начинается, но такая запись в трудовой мне не …

Здравствуйте. Я официально работаю в проектно-изыскательской строительной организации с 1 августа 2013г. Срок трудового договора - 1 год. На данный момент (июнь 2014 года) намереваюсь уйти в отпуск в июле. В организации нет официального графика …

Здравствуйте, подскажите, я работаю в бюджетной организации по срочному договору на время отсутствия сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент нахожусь на 4-ом месяце беременности. Срочный договор истекает …

Здравствуйте! Работаю у ИП, по трудовому договору.Пошла оформлять в банке кредит, мне отказали, нет записи в трудовой книжке. Работодатель в трудовой книжке запись делать не хочет, говорит, когда буду увольняться, он ее внесет. Я знаю, что все …

Если я встану на учет в Центр Занаятости Населения через 2 месяца после увольнения, не будет ли каких-то проволочек? Расчёт выплат будет по 2НДФЛ или минимальное начисление?

должен ли работник отрабатывать две недели после подачи им заявления на увольнение по собственному желанию, учитывая тот факт что работодатель имеет задолженность по заработной плате перед работником сроком более трех месяцев?

Я работаю почти 5 лет, ребенок инвалид 7 лет по ст 262 ТК мне положено 4 оплачиваемых выходных дня в месяц при поступлении на работу документы предоставляла, если за весь период работы мне не предоставляли эти выходные, куда мне обратиться?

Здравствуйте, я бы хотела узнать должны ли мне выплачивать пособие по беременности и родам, если я учусь в ВУЗе на очном отделении и бесплатно?
Страница 6 из 21