Являюсь директором учреждения, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, учредитель решил изменить тип учреждения с …

Вопрос:
Являюсь директором учреждения, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, учредитель решил изменить тип учреждения с казённого на бюджетное, а также внести изменения в устав, которые меняют цель и задачи учреждения.Может ли он (учредитель) это сделать без моего письменного согласия, ведь получается, что изменятся иои трудовые обязанности.И какие действия при этом мне необходимо совершить?
Ответ адвоката:
Необходимо совершить следующие действия: 1. Собрать документы (копии): Устав КУ, трудовой договор, решение учредителя. 2. Обратиться с документами на очный прием или посредством эл/почты к хорошему адвокату и получить ответы на все вопросы.

Есть свой вопрос?