Здравствйте! Подскажите, как должно быть правильно оформленно совмещение. И какой документ является основанием для …
Вопрос:
Здравствйте! Подскажите, как должно быть правильно оформленно совмещение. И какой документ является основанием для начисления заработной платы ( приказ или табель). Ситуация такая: Сотрудник работает на 1,0 ставки ему дают (приказом)доплату 75% за совмещение , потом приказом оформляют доплату за совмещения 150%. не делая приказ на отмену 75%( правильно ли это, должен ли быть приказ на отмену 75%), а говорят что начислять надо по табелю, что там будет стоять доплата 150%, а значит нужно будет начислять 150%.
