Здравствуйте. Отработала в одной организации чуть больше месяца. Обещали трудовой договор, но так и не предоставили его. …

Вопрос:
Здравствуйте. Отработала в одной организации чуть больше месяца. Обещали трудовой договор, но так и не предоставили его. Доработали ноябрь и ушли. Нас уволились сразу 8 человек ( кто- то проработал ещё до середины декабря). До сих пор с нами не расчитались. Все работали не официально. Скажите пожалуйста как нам лучше поступить. Думаем о коллективном иске в суд. Реально ли это? Они не отказываются, что они нам должны, но платить тоже не торопятся. Сумма не большая и у всех разная.
Ответ адвоката:
Рекомендую обращаться с исковыми требованиями к работодателю в индивидуальном порядке, т.е. с самостоятельными исковыми заявлениями от каждого из работников. В первую очередь в Вашей ситуации необходимо учитывать, что срок обращения за судебной защитой нарушенных трудовых прав составляет всего три месяца и обычно считается со дня прекращения трудовых отношений (т.е. прекращения работы). Следовательно, с подготовкой необходимых для защиты нарушенных прав в судебном порядке документов необходимо поторопиться.

Есть свой вопрос?