Добрый день! Ситуация следующая: прогулял 4 рабочих дня (банально загулял)(впервые) на работе. Начальник подразделения …
Вопрос:
Добрый день! Ситуация следующая: прогулял 4 рабочих дня (банально загулял)(впервые) на работе. Начальник подразделения на контакт не идет, предложил ему написать за свой счет прогулы., говорит иди к нач кадров. Та в свою очередь предложила мне написать объяснительную о прогулах и взяла с меня рассписку о написании последней в течении 2-х дней. Работу терять не хочется, подскажите пож может есть какие лазейки в ТК РФ, которые могли бы смягчить мою участь при написании объяснительной, и на какую причину лучше сослаться для чтобы являлось уважительной причиной?
Заранее благадарен! Александр
