Меня, будучи врачом-терапевтом терапевтического отделения, из-за производственной необходимости перевели на 1 месяц …

Согласно трудовому законодательству, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу, но только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме. Таким образом, все условия перевода, в т.ч. оплаты труда, ищите в указанном соглашении.