Здравствуйте. Я устроилась на работу без заключения трудового договора.Проработав 10 месяцев на меня повесили недостачу …

Отсутствие письменного трудового договора и договора о материальной ответственности не освобождает в безусловном порядке работника от ответственности перед работодателем, однако делает затруднительным для работодателя реализацию его права на судебную защиту. В Вашем случае необходимо с копиями материалов проверки (инвентаризации) обратиться на очный прием к специалисту (адвокату), только после этого возможно будет Вам что-либо посоветовать.