Здравствуйте! Возникла необходимость выйти досрочно(ребенку год и 2 мес.) из декретного отпуска на работу. Мне …

Вопрос:
Здравствуйте! Возникла необходимость выйти досрочно(ребенку год и 2 мес.) из декретного отпуска на работу. Мне сказали,что мою должность сократили, предлагают другой вариант, который на данный момент меня не устраивает из-за графика.Я знаю,что у меня есть право попросить на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком.Вопрос такой: руководствуясь этим правом, могу ли я взять подработку на неполный рабочий день в другой организации(трудоустройство неофициальное),сохранив при этом пособие и основное место работы откуда я ушла в декретный отпуск?
Ответ адвоката:
Можете. Но в данном случае, Вы будете не руководствоваться указанным в вопросе правом (которое никаким образом не соотноситься с принятым Вами решением), а как раз таки в некоторой мере нарушать право на получение Вами пособия по уходу за ребенком, поскольку это право предоставляется родителю именно в период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком.

Есть свой вопрос?