Директор школы получает деньги за ставку психолога, работа в данном направлении не ведется. А учителей лишает премии за …
Вопрос:
Директор школы получает деньги за ставку психолога, работа в данном направлении не ведется. А учителей лишает премии за то, что они однократно не написали планы урока( причём планы были проверены без плана Внутри школьного контроля и не у всех членов коллектива приближённые были заранее предупреждены) Может ли директор разработав самостоятельно положение о премирование по итогам года лишить учителя премии в том случае если по всем другим показателям у педагога имеются грамоты и неплохие результаты работы ?Куда можно обратиться для решения данного вопрос
