Мой муж заключил трудовой договор с 01.10.10г по 30.09.11г. В 2012году он уехал учится в Москву за счет работодателя, …
Вопрос:
Мой муж заключил трудовой договор с 01.10.10г по 30.09.11г. В 2012году он уехал учится в Москву за счет работодателя, после этого он подписал доп.соглашение к этому же трудовому договору на 3года что он обязан отработать. Муж собирается уходить с этой работы на ему выставляют счет. Вопрос такой действительный ли это доп.соглашение если оно опирается на трудовой договор который истек еще в 2011году. Причем этот договор не пролангируется.
