Как обязан поступить работодатель, со мной, если во время декрета я вновь забеременела. И родила либо до истечения …

У Вас те же права, а у работодателя те же обязанности, как и при рождении первого ребенка (дородовой и послеродовой отпуск, соответствующие пособия).