При приеме на работу обсудили вопрос по получению зарплаты: 2500 на карточку остальные (из расчета минимально з/п 6330) …

Вопрос:
При приеме на работу обсудили вопрос по получению зарплаты: 2500 на карточку остальные (из расчета минимально з/п 6330) на руки, принят на работу в должности механизатора в с/х предприятие, проработал 11 месяцев на карточку деньги получал, а наличными нет, решил уволиться, а расчет не выдали, узнал что в табеле ставили 2 часа, за них же начисляли на карточку, а про остальную сумму сказали обойдешься.
Ответ адвоката:
Если при оформлении трудовых правоотношений (приеме на работу) Вы не озаботились заключением с работодателем письменного трудового договора либо в заключенном ТД не определена указанная в вопросе система оплаты труда, то, скорее всего, придется "обойтись" тем, что выплатили. Впрочем, можете поэкспериментировать и обратиться в течении 3 месяцев со дня увольнения за судебной защитой.

Есть свой вопрос?