по мед.показаниям надо делать прерывание беременности.я уже вышла в декрет.сколько я должна вернуть и как это всё …

Не понятно, каким образом, если Вы уже, согласно листка нетрудоспособности, согласно мед. основаниям, получили право на дородовой отпуск (т.е. до родов осталось не менее 70 дней), сейчас возможно "прервать беременность". Ведь это будут роды живого либо мертвого ребенка. При таких обстоятельствах, Вы не только не утрачиваете право на послеродовой отпуск, но и у Вас, в соответствии со ст. 255 ТК РФ, возникает право на более продолжительный (86 дней) послеродовой отпуск. Согласно Инструкции Минздрава № 01-97 при заболеваниях, при которых роды представляют угрозу жизни или ущерба для здоровья роженицы и родильницы, вопрос о продлении послеродового отпуска решается комиссией в учреждении, где произошли роды (лечащий врач, руководитель отделения (учреждения), врач-специалист по профилю заболевания).